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离职了公积金怎么处理zui好？
离职以后公积金的处理办法有：
1、封存，因为离职，原单位会将住房公积金账户进行封存，就是说公积金已经停缴；
2、转移，若在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中；
3、提取，如果要去别的城市工作或者没有买房打算，可将其提取出来，但需要符合相关条件。 可以提取职工住房公积金账户内的存储余额的条件有：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、离休、退休的；
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
4、出境定居的；
5、偿还购房贷款本息的；
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。
离职了还可以投诉公积金吗？
离职后可以向相关部门投诉公积金。根据《中华人民共和国城市公积金条例》第二十三条规定，“缴存公积金的单位和个人应当按照规定自觉遵守缴存义务，未按照规定缴存或者未足额缴存的，由有关部门责令补缴，给予罚款，并由上级主管部门或者授权的有关机构进行监督检查。”也就是说，单位未依法缴存公积金的，可以投诉相关部门，有责任部门会责令其进行补缴，并对单位进行罚款。因此，离职后也可以向相关部门投诉公积金。如果公积金投诉后仍未解决问题，也可以通过法律途径解决，向劳动仲裁机构投诉或者进行法律诉讼。同时，建议在离职前与单位沟通清楚公积金的缴纳情况，以避免投诉或法律纠纷。
辞职后公积金如何处理？
辞职后公积金的处理方式因地区和政策不同而有所差异，一般来说，可以选择以下几种方式：
1. 转移：将原单位的公积金转移到新单位或个人账户中。
2. 提取：根据规定提取部分或全部公积金。提取条件包括购房、还贷、租房、大病医疗等情况。
3. 继续缴存：如果没有新单位或不需要提取公积金，可以选择继续在原单位缴存公积金。
具体操作流程和所需材料可能会因地区和政策而有所不同，建议咨询当地的住房公积金管理中心或相关部门，了解具体操作流程和所需材料。一般来说，需要提供身-份-证、户口本、劳动合同、离职证明等相关证件和文件。
入职新公司原先公司公积金怎么办？
换工作之后带着原单位开具的离职证明，到原公积金缴纳的开户银行，提交公积金转移申请表，然后将所有公积金及利息转入新单位下的个人帐户中即可。住房公积金条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。