.月份是住房公积金的调整月份。每年，住房公积金的月缴存额都以职工上一年度月平均工资作为缴存基数，除更换单位等特殊情况外一个公积金缴存年度，也就是每年的7月zhi次年的6月，每月的公积金缴纳额是一样的，单位每年6月份完成汇缴业务后，会根据员工上一自然年度的月工资平均水平调整公积金缴纳基数。
一般而言，住房公积金的月缴存额以上一年7月1日zhi当年6月30日间的职工平均工资为基数，按照职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例分别支付。 随着职工平均工资的变动，住房公积金缴存额也将相应调整。一般来说，住房公积金每年7月1日zhi6月30日之间进行一次年度调整。
缴存住房公积金的目的和意义
城镇住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期性住房储蓄基金，旨在为劳动者提供住房上的经济保障。
1、为了提高职工住房保障水平，建立职工住房公积金制度，为职工更快、更好地解决住房问题提供了支持。
2、通过建立住房公积金制度，有效地建立了有房职工帮助无房职工的机制和渠道，住房公积金也为无房职工提供了财政帮助，体现了职工住房公积金的互助性。
3、职工自开始工作之日起直zhi退休或者终止劳动关系的这段时间内，都必须缴纳个人住房公积金，而职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金，这是一种长期的义务。