.a style='color:blue' href='https://www.kfang.com/fsbk/bq2421' target='_blank'>公积金缴纳比例可以下调，但不能低于5%。公司一般会统一规定，个人无法随意更改。公积金的缴纳基数是按照职工上一年度的月平均工资来确定的，新入职的职工则是按照当月工资确定的。
公积金缴存基数：了解如何确定
住房公积金缴存基数是指按照职工上年度月均工资确定的，每个月需要根据这个缴存基数和缴费比例计算出应缴纳的公积金数额，例如职工上年度月均工资为5000元，那么他当年的住房公积金缴存基数就是5000元。
各地的住房公积金管理中 心都会制定当地的住房公积金缴存基数的较低和较高限额，一般来说，住房公积金的较低缴存基数是当地的较低工资标准，较高缴存基数则是上一年度当地社会平均工资的三倍。如果职工的工资超过当地的较高标准或者低于较低标准，就按照较高或较低的缴存基数来确定住房公积金缴存基数。
住房公积金的缴存比例是由全国统一规定的，一般范围为5%-12%，职工单位和个人的缴存比例分别不低于5%，较高比例分别不超过12%，一般情况下单位和个人的住房公积金缴存比例保持一致。