.据国务院公积金条例，应按工资总额缴纳公积金，但实际操作上，很多机关事业单位却仅按照基本工资缴纳，这是不合法的。
如何计算住房公积金占工资比例？
每月住房公积金缴存由本人和单位缴纳的部分组成，具体的缴存金额由上一年度月平均工资和政策规定的缴存比例决定。
职工本人的住房公积金月缴存额等于其上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
职工的住房公积金月缴存额=上一年度职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
若职工上一年度月平均工资与当地社会平均月平均工资之比低于60%，则按当地社会平均月平均工资的60%计算；若高于300%，则较高按300%计算。
浙江地区的住房公积金缴存比例一般为5%-12%之间，而那些不实行住房补贴制度的地区和用人单位，可适当提高缴存比例，但较高不得超过20%。
住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工长期住房储金，具有强制性、互助性、保障性，单位和职工必须依法缴存住房公积金。