上海公积金缴存比例是多少？
.照《上海市住房公积金管理办法》的规定，员工必须缴纳住房公积金。员工有权要求单位支付公积金，单位也有权查询和调配公积金。上海市公积金管理中 心负责全市住房公积金的日常管理和运行，并负责监督全市职工及单位职工缴纳、提取和使用住房公积金，并依法履行行政处罚职责。此外，上海市公积金管理中 心还要遵守法律规定，接受建设、财政、人民银行等相关部门的监督，接受审计机关的审计监督。上海市职工公积金缴费比例一般为双方各5%7%，自2016年7月1日起，职工公积金缴费基数由2014年月平均工资的5451元改为2015年月平均工资的5939元，增加8.95%。另外，个人和单位补充住房公积金也按1%-5%的标准计算。
自2016年1月1日起，新入职的员工，一个月内按本人的月工资或者调入后的月平均工资缴纳住房公积金。
上海市公积金每月较高限额为2494元，其中，个人、雇佣人员和自由职业者每月缴纳的较高限额为4276元，每月补充住房公积金的较高限额为1782元，较低限额为282元，而补充住房公积金则不设上限。
对已通过“一网通办”提前申报2022年住房公积金缴存基数的企业来说，当完成6月份住房公积金（包括补充住房公积金）汇缴且2022年住房公积金月缴存额上下限公布后，系统将根据企业在“一网通办”平台填报的职工月平均工资数据，自动计算月缴存额，不再需要企业通过其他方式（比如上海公积金网的基数调整栏目）进行年度基数调整。
上海的公积金比例一般为企业6%、职工6%，其中企业的部分可以根据企业当地党政机关的政策制定，而职工部分较高可以达到12%，具体还要看企业和职工签订的协议内容以及企业特殊资金状况。希望这些介绍能帮助到大家。