.a style='color:blue' href='https://www.kfang.com/dgbk/bq3314' target='_blank'>住房公积金是职工个人的财产，由两部分组成：一部分来自职工每月从工资中按规定扣缴的部分，另一部分来自单位每月按规定缴存的部分，这两个部分都归职工本人所有，年终奖不在公积金基数计算中。
公积金的计算方式
公积金由个人缴纳部分和单位缴纳部分组成，两部分缴纳总额就是每月的公积金，存入个人公积金帐户中。
每月个人需缴纳的公积金总额为5000元乘以12%，即600元。
个人缴纳公积金总额为5000元乘以缴纳比例12%，即为600元。
如果公司也同样按照12％的比例缴纳公积金，每月应缴纳1200元。
每月个人需要缴纳的公积金金额为公积金缴纳基数的5%，如果以8000为基数，那么每月需要缴纳的公积金为400元。
一个人缴纳公积金等于缴纳基数乘以缴纳比例，即8000元乘以5%，缴纳金额为400元。
如果公司也按照5%的比例进行缴纳，那么每月的公积金缴纳额为800元。
公积金基数并非必须与工资挂钩
在签订劳动合同时，我们常常会发现，合同中规定的工资经常是基础工资和绩效工资的总和。每个地方关于公积金也会有相应的规定，比如说，在我所在的浙江绍兴，规定缴存基数为2023年职工月平均工资。
2023年起，全市缴存单位和职工住房公积金缴存基数均为2023年职工个人月平均工资，缴存比例较高为12%，较低为5%，按月四舍五入，计算到元。