1、根据住房公积金的相关管理规定，职工zhi少需要按照上一年度月平均工资的5%缴存住房公积金，一般缴存比例介于5%-12%之间，对有条件的城市可以适当提高缴存比例。
2、在单位确定公积金缴存比例后，单位缴存比例与职工缴存比例相同，单位每月缴存金额等于缴存基数乘以单位缴存比例，职工每月缴存金额等于缴存基数乘以职工缴存比例。
3、职工缴存基数一般按照职工上一年度工资总额除以12来确定，但不得低于上一年度当地的月较低工资标准，也不能高于当地的当月较低工资标准的三倍。
4、新入职的职员通常较少会在工作两个月后才开始缴纳住房公积金，每月缴纳的额度是依据职员本月薪资乘以相应的公积金缴纳比例来计算的。
5、如果职工不了解自己的公积金缴存比例或缴存基数，也可以直接向单位人事或当地住房公积金管理中 心咨询，实际情况以准入。
举例说明：
上一年度的工资总额按每月3000元计，单位和职工缴存比例均为8%，因此单位和职工每月缴存额各为3000元×8%，即每月合计缴存额为480元。
「每月多少日是公积金缴纳日？」
单位通常在每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户里。职工个人缴存的住房公积金每月也会由单位从工资中进行代扣代缴。一般来说，每月20日，公积金管理中 心会收取单位当月的公积金，由此可以看出住房公积金缴纳时间取决于单位工资发放的时间。