本文目录
男朋友是单亲家庭，只有一个妈妈，他很爱他妈妈，如果结婚就要跟他妈妈住一起，怎么办?我不同意？
1、绝大多数妈妈和儿子在一起的单亲家庭，其母子之间的关系甚至超过一个健全家庭的母子关系，这点希望你要理解。
2、就算他现在同意你不和他妈妈一起住，但是我可以和你担保一件事，那就是他妈妈会经常找借口到你家来住，或者他找借口接他妈妈来住。
你妥不妥协的结果都是一样的，除非分手。
租房要与房东谈什么？
1、zui好查看下房产证，确定遇见的不上二房东、三房东。有的时候没有房产证，可以看缴纳水费电费的单子，名字应该是房主的。如果这个也不方便看，看态度，刚刚有租房的意思表达出来，就一个劲催着交钱，甚至不惜降价。表现出急着把钱拿到手的样子，要警惕啊，有二房东的嫌疑。
2、签合同，不要怕麻烦，一条一条看，不明白就问，感觉到不公平的地方提出来，具体一点的比如多少钱一个月，一次缴纳几个月的房租，用什么方式缴纳。房东有没有私自涨房租的权利。如果有就规定一个幅度，如不能超过房租的10%。什么情况下不退押金，有没有规定zui短租房时间。房间内包括什么配套设施，写清楚，检查实物，发现损坏告诉房东，说清楚，不要到zui后说不清楚。等等等。
3、每交房东一笔现金，房租也好，押金也好，水电费也好，物业费也好，让房东打现金收条给你。自己收好。要是银行转账不用打也可以，反正银行有记录。如果自己缴纳的物业费、水电费，也要留好收据。
老板问自己的期望薪资是多少，该如何回答？
当老板问“你期望的薪酬是多少”时，该如何巧妙的回答？一般来说，基本上可以判定他对你已经非常的感兴趣了，甚至已经决定要用你了，否则的话他不会问你的薪资。但是如何回答这个问题，也是个技术活。
首先，你开出的理想薪资范围，也体现着你对自己的认知。如果阅人无数的老板认为你价值8000，你大胆的说出了15000，他就会觉得你过于看重自己的价值；如果你实际价值8000，却说出自己薪酬是3000-4000，既看低了自己，又会让面试官觉得你不够诚恳。
其次，我们都承认大家出来工作赚取工资是为了养家糊口甚至是给自己和家人一个有品质生活，但是在职场上，老板愿意给你薪水是因为你能提供价值，而不是因为你要养家糊口。所以如果有候选人在陈述自己期望的薪水时给出的理由是租房太贵、生活成本太高等等，虽然老板可以理解，但是这是不够专业不够成熟的表现。我想老板更期待听到的是因为你能给公司提供哪些价值而配得上多少工资。
zui后，也是zui关键的，面对这个问题，那么具体该怎么回答呢？我建议你尽量不要先出价，要利用这个机会也摸摸对方的底牌。
你可以这么回答：
我相信贵公司一定有自己的薪酬规则，我也愿意遵守公司规定。我能了解下贵公司对于这个岗位的薪酬安排是什么样的吗？尽可能的了解更多公司对于这个岗位的薪酬安排，有利于你争取到这个岗位薪酬的上限水平。当然，如果你足够牛的话，公司也有可能破例给出更高的工资。
总之，无论哪种情况，要在面试前打听一下这个公司大致的薪资水平，主要通过公司发布的招聘信息，一般现在的公司都会写明这个岗位的薪资范围。薪资