本文目录
- 员工劳动合同到期,提前一个月通知本人公司不续签,那公司还需要赔偿吗？
- 租房合同到期，续租两个月，实际住一个月，房租押金可以退吗？谢谢？
- 租赁合同到期，租客赖着不走，通知搬家函怎么写？
- 请问租房合同到期，不想续租的话，需要提前一个月通知房东吗？
- 密接酒店隔离到期有人通知吗？
员工劳动合同到期,提前一个月通知本人公司不续签,那公司还需要赔偿吗？
1、员工合同到期，公司提前一个月通知不续签，也是要向员工支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
租房合同到期，续租两个月，实际住一个月，房租押金可以退吗？谢谢？
租房合同没有到期而解除合同，提出解除方要承担违约责任与损失赔偿。押金是否退还则要从三个方面考虑：
一是合同约定的承担违约责任的方式（是否约定了押金的退返事项）；
二是看合同双方能否就提前解除合同达成意合，如经双方协商同意了解除合同并退还押金；三是按照法定与惯例，一般是提前一个月告知房东须中止租赁合同，然后结清房租。如果合同中没有约定“因为承租方提出中止合同而押金不退”的话，则应退返押金。 一般情况下，出租人和承租人都不能随意终止合同。但在一定条件下，双方可提前终止合同，对于承租人来说，为保护自己的权益，应了解出租人提出提前终止租赁合同须具备的条件或理由，主要有： 一：承租人未经出租人同意，擅自将住房转租、转让和转借给他人; 二：承租人利用承租的住房从事非法活动，危害社会的公共利益; 三：承租人不遵守合同规定，拖欠房租和水电等费用累计达陆个月; 四：承租人违反合同规定，不经出租人的同意擅自改变住房用途; 5：承租人严重损坏住房或住房内的设备、设施而拒不维修和赔偿的; 陆：出租人因事先无法预料到的事情而必须收回住房自住; 漆：出租的住房由于地震等原因发生重大损坏，威胁居住者的人身安全，且由房管部门书面证明应该改建。 作为承租人，在以下情况下亦可解除合同，但应事先通知并与出租人协商： 一：租赁的住房发生重大损坏甚至有倾倒的危险，而出租人拒不维修; 二：承租人在租赁该住房期间，已建成或购买了自己的住房，不需要再居住; 三：承租人的工作单位迁离城市或新的工作单位距离租赁的住房很远，交通不便，需要重新租赁住房。 值得一提的是，承租人由于第一条原因提出终止租赁合同时，不需给出租人补偿，承租人由于后两条原因需要终止合同的，要给予出租人适当的补偿。 房屋租赁双方的合同关系受《商品房屋租赁管理办法》和《合同法》的调整与规范
租赁合同到期，租客赖着不走，通知搬家函怎么写？
租赁合同到期告知书XXXX：兹为贵我双方签订XXX号租赁合同（或直接写是租赁XXX房或店铺的合同），已于X年X月X日到期，请你方按约定结清租金并如期撤出，若于X年X月X日前仍未履约，将按照违约条款处理并报相关部门备案，如因此而造成一切后果将由你方承担。
特此告知合同甲方：XXXX年月日
请问租房合同到期，不想续租的话，需要提前一个月通知房东吗？
如果租房合同到期，不想续租的话，在租赁合同中有约定需要提前一个月通知房东，则需要通知，如果没有约定，则无须通知房东。如果租房合同期没到期的，单方中止合同的，违约方需要承担违约责任。