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公积金缴存基数是怎么计算的？
缴存基数一般为职工工资，公积金是按缴存工资一定比例缴纳的一般比例为5%-12%。个人和单位都按比例缴存到职工个人账户，一个单位只能由一个缴存比例。
举个例子：缴存基数为5000，缴存比例为8%，缴存金额=5000*8%=400，即每月公积金缴存800（个人400+单位400）。
缴存基数越高，缴存比例越高，每月缴纳的公积金费用更高。
个人公积金账户金额越高，可申请的公积金贷款额度越高。
公积金缴存基数与负债比例是怎么算的？
公积金缴纳比例基数计算公式为:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。
单位和职工缴存比例不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。
住房公积金缴费基数怎么算？
一、缴存基数
职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12
工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
二、缴存计算
1、职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。
2、职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。
3、单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。
扩展资料：
住房公积金月缴存额计算
住房公积金月缴存额=月缴存基数×个人缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+月缴存基数×单位缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。
【举例】某公司职工2015年月平均工资为5939元，缴存比例为12%，则2016年度住房公积金月缴存额为5939*12%+5939*12%=713+713=1426元。
计算住房公积金月缴存额的工资基数确定
住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定；
2016年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；
2016年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
事业单位公积金基数计算公式？
事业单位住房公积金基数都是按职工的月工资来进行计算；对于公积金的计算公式一般是按月平均工资乘以住房公积金的缴费比例，这样就可以实际算是应该要缴的基数，一般是单位和个人各承担一半。
刚入职公积金缴存基数怎么算？
如果是刚入职的人员，缴纳社保和公积金的缴费基数就是公司测算出来的应发工资。如果是老员工按照上一年度平均月收入作为基数，新员工就是入职当月核定工资。