缴存住房公积金的月工资基数一般根据职工上一年度的工资总额除以12来确定，应不低于当地政府劳动部门规定的上一年度职工较低月工资标准，也不能超过当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。
公积金缴存基数：税前还是税后工资？
公积金缴存由职工自己缴存的个人公积金和职工所在单位为职工缴存的公积金组成，属于职工个人所有。个人公积金每月缴存额是按照职工上一年度月平均工资乘以职工公积金缴存比例计算；单位公积金每月缴存额是按照职工上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例计算。
缴存住房公积金的月平均工资有哪些内容？
《管理办法》第15条规定，市、区(县、市)单位职工住房公积金的月平均工资的计算方式应当按照规定的规则来确定。
1、为规范津补贴后的行政单位（包括参公事业单位）职工的薪酬，按照工改后的职务工资、级别工资以及相关津贴、补贴和年终一次性奖金进行合并计算。
2、实行绩效工资的事业单位职工，按工改后的岗位工资、薪级工资、绩效工资的结合计算。
3、事业单位职工未实行绩效工资的情况下，应按照改革后的岗位工资、薪级工资以及补贴、年终一次性奖金进行合并计算。
4、企业职工住房公积金的月平均工资，应包括基本工资、工龄工资、绩效工资、计时工资、津贴补贴、各种奖金和加班工资。